La FNF, organisation patronale leader dans le secteur funéraire, voit sa représentativité progresser de manière significative selon les chiffres publiés par le Haut Conseil du Dialogue Social.
Entre 2021 et 2025, la FNF réalise une progression notable :
- Représentativité salariale : de 82, 89 % en 2021 à 83, 35 % en 2025
- Représentativité des entreprises : de 46, 14 % en 2021 à 55, 32 % en 2025
Une augmentation d’environ 20 % du nombre d’entreprises adhérentes en seulement 4 ans.
« Ces résultats confirment notre légitimité et notre capacité à fédérer l’ensemble des acteurs du funéraire, dans toutes leurs dimensions. La FNF est aujourd’hui la première organisation représentative du secteur. » Guillaume fontaine, Président de la FNF
81 % de nos adhérents sont des entreprises de moins de 11 salariés, illustrant notre engagement fort auprès des TPE et indépendants *
Forte de cette nouvelle reconnaissance, la FNF consolide sa présence dans les négociations collectives et les instances paritaires.
Elle continuera à porter haut la voix des professionnels du funéraire, dans un esprit de dialogue constructif et de responsabilité sociale.
La FNF, une Fédération forte ancrée dans toutes les tailles d’entreprises.
*chiffres présentés le 8 avril 2025 au Haut Conseil du Dialogue Social portant sur la mesure de la représentativité patronale.